The Peter Principle

彼得原理(The Peter Principle)

這篇介紹彼得原理(The Peter Principle)。

Intro:

在組織或企業中，人會因其某種特質或特殊技能，令他在被升級到不能勝任的地步，
相反變成組織的障礙物（冗員）及負資產。

The Peter Principle 理論是“每一個職位最終都將被一個不能勝任其工作的職工所占據。
層級組織的工作任務多半是由尚未達到不勝任階層的員工完成的。“

層級組織學（Hierarchiolgy）。該科學是解開所有階層制度之謎的鑰匙，也是瞭解
整個文明結構的關鍵所在。凡是置身於商業、工業、政治、行政、軍事、宗教、教育
各界的每個人都和層級組織息息相關，亦都受彼得原理的控制。